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    楚雄市科协开展提升基层科协组织力“4+1”试点工作取得成效    
[ 日期:2019/7/19 来源:本站原创 点击:217 评论:0 ]

为全面落实中央关于群团改革的文件精神,根据楚雄州科协的工作部署,市科协结合实际,抓试点树典型,以点带面,扎实推进,基层科协组织力”4+1“试点工作成效明显。

一是加强政治引领,推进工作落实。组织全体党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于群团改革指示精神,深化科协系统改革,将加强科协基层组织建设摆在科协重要工作来抓,全力做好沟通协调,加强组建学(协)会、企业(园区)科协、基层农技协等基层科协组织的建设。

二是成立领导机构,加强统筹协调。成立以市科协主要领导为组长的推进“四长”进入市、乡镇科协组织工作领导小组,负责基层科协推进工作的组织领导以及协调工作。明确分管领导和专职人员,明确工作目标和阶段安排,分步有序推进试点工作。制定下发了《关于开展基层科协”4+1“试点工作的通知》,细化工作方案,把开展提升基层科协组织力工作作为年度绩效考评的重要内容。2018年选取鹿城、东瓜、紫溪3个乡镇作为试点,并发挥了良好示范引领作用。今年,指导推进东华等12个乡镇4+1“试点工,确保2019年10月底前全市推进“四长”进入市、乡镇科协领导机构兼职达100%。

三是积极吸纳以医院院长、学校校长、农技协会长、村长等“关键人物”进入科协兼职。今年6月市科协圆满完成换届选举工作,在新一届领导班子中,对妇女比例、少数民族比例、一线科技工作者比例进行了统筹安排。同时,按要求吸纳医院院长、学校校长、农技协会长、村长等“关键人物”进入乡镇科协领导机构兼职,实现了“四长”在科协组织中任职全覆盖。通过“四长”广泛联系服务团结引领卫生、教育、农业等各领域基层一线科技工作者,助力健康战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略。(楚雄市科协   钱宗芬)

 

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